Le Correspondant Handicap
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Le Correspondant Handicap

L'adhésion à l'accord de branche sur l'emploi des personnes handicapées induit un engagement à mener une politique active dans ce domaine.
Pour la mettre en œuvre, un Correspondant Handicap (CH) est désigné dans chaque entreprise. En relation avec les parties prenantes au sein de l'entreprise, en synergie de moyens et de méthode avec l'association HandiEM, il relaie la politique handicap de branche et accompagne les managers qui se mobilisent.


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