HandiEM recommande
HandiEM mène pour le réseau des Correspondants Handicap et leurs relais, une action de veille des publications, livres, guides, réalisations audiovisuelles traitant du sujet de l'emploi et du handicap. Sérieux ou humoristiques, ils sont recommandés comme des contributions utiles à l'action en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Handicap au travail : festival des courts métrages
Le festival « Regards croisés » se tient à Nîmes au début du mois d’octobre. L’actrice Marie Anne Chazel, présidait le Jury pour départager 35 films, regroupés en quatre catégories (milieu protégé, milieu ordinaire, autres regards et communication d’entreprise), et réalisés par des ESAT ou des entreprises ordinaires sur le thème du handicap au travail.
Ces court-métrages, souvent drôles, sensibles, sont à regarder ou télécharger sur :
www.festivalregardscroises.com/les-courts-metrages
Réussir l’intégration des travailleurs handicapés
Top départ : 18 novembre 2013 : le premier guide « pour réussir l’intégration des travailleurs handicapés », construit à partir d’expériences vécues, est disponible, pour l’information, la sensibilisation des managers, des RRH, des missions handicap.
www.ritha.fr/les-guides-pour-reussir-lintegration-du-handicap
Intégration « modèle » ?
France TV info, le 31 juillet 2013
Ce reportage présente le partenariat d’un établissement d’Essilor avec un ESAT, dont 10 collaborateurs, handicapés physique et mentaux, participent à la chaine de production. Une intégration réussie, à valeur éducative, témoigne le chef d’établissement. Durée: 2.30
www.francetvinfo.fr/economie/emploi/video-handicap-une-integration-modele_381122.html
Insertion difficile pour les personnes handicapées
Sur France 5, dans le cadre d’Allo Docteur (Marina Carrère et Michel Cymes) entretien avec Eric Blanchet, directeur général de l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt).
Rescapé de la Salpé
La Maisnie Trédaniel Editeur (mars 2013)
Témoignage édifiant, au moins au niveau de cette interview, que celui de Franc Morvan Denègre, journaliste et chef d’entreprise, amputé des quatre membres suite à une erreur de diagnostic. Il évoque le quotidien des personnes handicapées, et notamment de leur insertion, vu à travers le prisme d’un homme actif, que le handicap n’a pas abattu.
informations.handicap.fr/art-infos-handicap-2013-853-6167.php
APEC, 6 clefs pour Réussir
Une méthodologie très proche dans son esprit et son déroulement de celle du PRITH.
PRITH Ile de France, Réussir l’emploi des personnes en situation de handicap
La brochure du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés décrit simplement la réflexion à mener pour définir ses besoins et identifier les ressources mobilisables.
www.egaliteeniledefrance.fr/sites/www.egaliteeniledefrance.fr/files/plaquette_entreprise_prith.pdf
Dépasser la peur du handicap
France Info, le 1e juin 2013
Intéressant interview de Yann Orpin, PDG d’une entreprise du secteur de la propreté, Cleaning Bio, qui compte 8% de travailleurs en situation de handicap. Il explique les motivations, mais aussi les peurs que génèrent le handicap, et les façons de les contourner. C’est court, c’est plein de bon sens et de vécu !
www.franceinfo.fr/societe/sans-prejuges/travailleur-et-handicape-1006107-2013-06-01
La Norvège « décoiffe »
Handicap.fr, le 28 mai 2013
C’est un choix assez audacieux : mettre en scène un aveugle dans une rencontre professionnelle assez scabreuse, pour démontrer que le fait d’être aveugle peut être un avantage ! A voir, au moins pour sourire, éventuellement pour apprécier les seconds degrés qui aident à faire évoluer les mentalités ! D’autres liens dans l’article mènent vers des pubs qui bousculent les codes.
informations.handicap.fr/art-infos-handicap-2013-853-6056.php
Pass pour l’Emploi 2013, faits et chiffres
À lire, le dossier des Échos, complet, en images et en chiffres, présente et documente la question de l’emploi et du Handicap. Divers reportages et trailers vidéo (avec les chiffres actualisés de l’emploi des TH en France), une interview de Richard Ozwald, directeur diversité et mission handicap chez Société Générale.
Standardiste, dessinateur projeteur, auditeur, juriste, manageur… ils témoignent pour le salon 2013, de leur parcours, et de leur insertion. Simple, bien fait, court, 7 reportages à voir, ou à faire voir.